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2009年7月

2009/07/31

進化について行ってない社長

ついさっき気付きました。

弊社のホームページの新着情報に

・2009年7月21日 webカタログが御覧になれる様になりました。

と掲載されているではありませんか。

 

知らなかった・・・・。

 

 

知らなかった・・・・。∑(゚∇゚|||)

 

 

経営理念に「進化する会社を目指す」とあるので

ホームページが進化したり、カタログが進化したりするのはウェルカムです。

しかし、自分が乗り遅れている・・・・・。( ̄◆ ̄;)

 

「あかん。」ただの中年おやじになっている  _| ̄|○

 

こんな社長のいる会社は → 特発三協製作所

 

今日のポイント

・小さな変化を見逃さない。


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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

特発三協製作所 ↓

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2009/07/29

家庭菜園? 工場菜園?? 3

前回からだいぶ立ちました

http://tokuhatsu-sankyo.cocolog-nifty.com/blog/cat21252089/index.html

Img_0734

 

 

 

 

 

Img_0735

 

 

 

 

 

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Img_0737

 

 

 

 

 

Img_0738

 

 

 

 

 

 

 

 

「あっ、成長記録は定点観測が必要なのにできていない ( ̄Д ̄;;

とりあえず写真を撮っただけになってしまいました。

自給自足を目指している ? 会社は → 特発三協

今日のポイント

・成長記録は、定点観測

 

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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

特発三協製作所 ↓

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2009/07/28

ものづくりはカッコイイ! 尼崎ものづくり塾  詳細

数日前に紹介した「尼崎ものづくり塾」の詳細ページを見つけたので

リンクを張ります。

ものづくりはカッコイイ! 尼崎ものづくり塾

 尼崎のものづくりを担う若手の人材の発掘・育成・雇用促進ならびにそれを通じて地場のものづくり産業に資するステップボードとします。
 高校生を公募します。
 プログラムは地場のものづくり企業関係者を含む、ものづくりの最前線で活躍されている方々による実体験に基づいた講演、見学や実地研修会で構成します。
 職業としての「ものづくり」の実態を紹介しながら、塾生の目線でものづくりの魅力、素晴らしさや格好よさを五感で伝え、興味を喚起します。

特発三協は、21日担当です。

弊社で工場見学・ものづくり体験をしてもらおうと考えています。

9月12日には、弊社の若手を派遣します。


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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

特発三協製作所 ↓

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2009/07/24

会社方針ミニノート

Img_0728_1
















特発三協では、会社方針ミニノートを全社員携帯しています。

キャラクターは、従業員が描いてくれました。

Img_0729









・経営理念
・経営方針
・品質方針
・環境方針
・あなたの夢は何ですか?
・会社の6つの夢(将来あるべき姿)


Img_0730










・あなたは、夢を持っていますか?
・行動指針

となっています。

これを使い毎朝の朝礼で1日1項目唱和しています。

そのあと、朝礼当番の人がミニノートの内容について

1分以上3分以内でスピーチしています。

以前は、唱和するだけだったのですが、一人一人の成長を考えて

「人前で自分の考えを大きな声で発表する。」 をやることにしました。

発表スタイルは人それぞれです。

あらかじめ紙に書いてくる人

行き当たりばったりで話す人

スピーチが上手い下手ではなく、自分で考え、考えを人に伝える事が大切だと考えます。

「この人は、こんな事を考えて仕事をしていたのか・・・。」と

新たな発見があったりして、従業員同士のコミュニケーションにも一役買っています。

スピーチをやっている会社 → 特発三協製作所


今日のポイント

・同じ土俵で切磋琢磨させる環境を整える。









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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

特発三協製作所 ↓

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2009/07/22

部分日食 撮影成功

兵庫県尼崎市 特発三協製作所駐車場にて

Img_0720_1_2









1_img_0721









薄曇りだったので、三日月のように部分日食を見ることが出来ました。



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特発三協製作所 ↓

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2009/07/21

薄板精密バネ - 特発三協製作所 - 製品・ドキュメンタリー - 挑人

本日も、弊社の従業員が紹介されているサイトを紹介します。

リンク: 薄板精密バネ - 特発三協製作所 - 製品・ドキュメンタリー - 挑人.




日本テクノロジーソリューション株式会社が運営する『ものづくりの挑人たち』の取材を受けました。

縁の下の力持ちを紹介していただけるのは、非常にありがたいことです。

紹介された会社は → 特発三協製作所


今日のポイント

・がんばっている人は、誰かが見ている。

 

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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

特発三協製作所 ↓

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2009/07/20

尼の必見仕事人

リンク: 尼の必見仕事人.

特発三協の従業員が紹介されています。

  とは  尼崎  のことで

尼崎 とは 兵庫県尼崎市 のことです。

こんな会社は → 特発三協製作所

今日のポイント

・がんばっている人は、誰かが見ています。



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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

特発三協製作所 ↓

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2009/07/17

ウェブワッシャー? ちゃうちゃう ウェーブワッシャー

弊社が得意としているウェーブワッシャー

この説明をしていると「ウェブワッシャー?」とIT関連の方から質問がありました。

Wavewasher

 

 

 

 

 

web  ウェブ ではなく wave ウェーブ

IT関連の方ならではの聞き取りだと感心してしまいました。

波うっている座金 = ウェーブワッシャー

波座金ともいいます。

Img_0024_1

 

 

 

 

波打っているのがわかるでしょうか。

座金は、ねじのゆるみ止めに使用されます。

ウェーブワッシャーは、ゆるみ止めに使用される場合もありますが、

そのほかに、コイルバネの代わりに使用される場合もあるのです。

コイルバネでは、大きなたわみを使って荷重を出しますが、

ウェーブワッシャーでは、小さなたわみで荷重が出せます。

この特性を利用して、今までよりコンパクトな構造を考えたときに

ウェーブワッシャーが採用されています。

最近、はやっています。

例えば

・プリンターの紙詰まりローラー空回り機構

・車のバックオープナー音なり防止機構

・シートベルトのレバー根元部分

・自転車のクラッチ機構

・インクリボンのテープ走り止め

普段目に付きませんが、実は身の回りにたくさん組み込まれています。

2005_11100009

 

 

 

 

 

    ↓ の中に入っています。

2005_11100010

 

 

 

 

 

ウェーブワッシャー 小さいけれども 頼もしいやつです。

 

山数は、2山、3山、4山、5山、 色々作れます。

 

一個から作ることが出来るので「こんな寸法のモノがほしい。」

と、言っていただけたらすぐにご提供できます。

 

ゆるーく押さえておきたい時には、うす~いウェーブワッシャーを

しっかり押さえておきたい場合には、皿バネを

 

ウェーブワッシャーを作っている会社は → 特発三協製作所

 

今日のポイント

・軽量コンパクト化は、避けて通れない。

 

 

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薄板金属部品 1個から 量産加工まで

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2009/07/16

ものづくりはカッコイイ! 尼崎ものづくり塾

尼崎商工会議所主催で 『尼崎ものづくり塾』が開催されます。

期 間: 7/31(金)~9/12(土)
会 場: 尼崎商工会議所の他、市内の「ものづくり」現場
対象者: 尼崎市内の高校生
定 員:  80名(20名x4テーマ)
参加料: 無料

Img_0706

Img_0707

Img_0708

 













Img_0709








































8/21(金)第2部は、特発三協製作所が担当です。

今回の話は、尼崎商工会議所の井上さんが持ってきてくれました。



尼崎商工会議所の井上さんは非常に熱い人です。

この人の熱さは尋常ではなく、新しい事業をどんどんと立ち上げます。

「ちょっと相談が・・・。」 この電話があって数週間すると・・・・。

「あっ、協力してるやん」  になるのです。

恐るべし井上さん

今回は、高校生に製造業のすばらしさを伝えたい から始まり

実現させてしまいました。

やり手の井上さん

この人のおかげで、縁の下の力持ち的存在の製造業に

スポットライトが当たります。

期待に応えれるよう策を練りたいと思います。

「ものづくりっていいねぇ」と言ってもらえる見学会にしたいと思います。

こんな会社は → 特発三協製作所

今回のポイント

・熱い人と接すると熱さが伝染する。


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2009/07/15

この穴は? 誰が何のために・・・・

工場敷地内の木の根元に人差し指大の穴が・・・・・・。

Img_0698

 

 

6カ所

 
 
 
 
 
 
 
 

なぜ?

Img_0699  

拡大するとこんな感じ




 
 
 
 


きれいに開いている・・・・。


誰が、何のために・・・・。


Img_0700  










目線を上げていくと・・・・・。




あっ。



Img_0701





 
 







葉っぱになにか付いている・・・・。


地球外生命体か?


Img_0702












抜け殻のようだ

 

 

Img_0703


 

 ジャーン

 

 

 

 

蝉の抜け殻です

穴の正体は、蝉

 

夏本番です。

夏の虫たちも登場

 

こんな、蝉の穴がある会社は → 特発三協製作所


今日のポイント

・いつも見慣れた風景でも小さな変化がある。

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2009/07/14

10分毎に人がやってきて面談をこなす

特発三協では、コミュニケーションの一環で時々個人面談をしています。

Img_0695  

 

 タイムスケジュール

 
 
 
 
 

この日は、大変体力を使います。

目一杯詰めすぎると、電話やメールの確認ができないので

所々休憩を入れて、そして、絶対に時間厳守

工場内で作業をしている人を呼び出すことになるので

少しでも作業が遅れないように面談の時間は厳守です。


最近行動するのに時間オーバーしないように

デジタル時計にしました。

朝の環境整備の15分もタイマー

面談もタイマー

会議もタイマー

これで、時間内に完了させる訓練をしています。

時は金なりです


さて、9時に予定通りスタート

近況や家庭円満か
困っていることはないか
などを聞き

こちらからは、
要望や 時にはダメだしをして

従業員の考えていること
社長の考えていることを共有しています。

10分がすぐに終わる人からお見合いのように
妙な間ができる人まで色々ですが、
話がなくても10分使います。

本日もいろいろな事を聞けました。

例えば、 ・・・・・・・・・・・・・・・・。



これは、書けません。

こんな会社は → 特発三協製作所


今日のポイント
・普段話をしていると思っている人でも面と向かって10分使うと聞けなかった話が聞けることがある。

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2009/07/13

環境整備

弊社では、毎朝15分間の環境整備を行っています。

エリアを決めて計画的に床をメインに磨き込んでいます。

今回の写真は私のエリアです。


Img_0680_2

 

1日目

 
 
 

  
  

Img_0680_3

 

2日目

 
 
 
 
 
 

Img_0691_3

 

 

3日目

 
 
 

毎日、タイル6枚分のワックスをはがし、
ワックスを掛けています。

きれいなところが、広がっているのがわかるでしょうか。

別角度から見ると

Img_0675

 

1日目

 
 
 


 
  
 

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2日目

 
 

 
 
 

Img_0690

 

3日目

 
 

  
 
  

1週間=5稼働日で30枚のタイルを磨き込むことになります。

私が座っているエリアのタイル 77枚 = 12.8日

社長室のタイル         200枚 = 33.3日

              合計  277枚 = 46.1日

1ヶ月間の稼働日21日なので 2ヶ月とちょっとですべて

磨き込むことになります。

またそこから繰り返しです。

床を磨くことによって目線が変わります。

普段と目線を変えることで見え方が変わります。

従業員の姿はこちら ↓

https://app.cocolog-nifty.com/t/app/weblog/post?__mode=edit_entry&id=58455189&blog_id=639950

これは、就業時間内に仕事として取り組んでいます。

どんな会社か  → 特発三協

今回のポイント
・ビフォーアフターがわかるようにしておく



 

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2009/07/09

一難去ってまた一難

本日は、ばね工業会 技術委員会主催の ばね基礎講座 がありました。

Img_0681 講師は、吉○さんと私の2名で行います。
数週間前に講座用のパワーポイントファイルも手に入れ役割分担も決めました。

数日前からは、資料のバージョンアップをしたり
動画を見れるようにと段取りをしていました。


予定通りにばね工業会に到着。

昼食を食べながら直前打ち合わせをする予定でした。

吉○さんが来ない。

さきに、食事をいただき雑談をしていても

吉○さんが来ない・・・。

「仕事が忙しいんでしょうねぇ。」
「だいぶ仕事量ももどってきていますよね。」
などと世間話。

「いやー、曜日を間違えていたりして?」 など言ってたら、
電話が鳴る。事務局からだ。

「遅いので先ほど会社に電話をしてみたら吉○さんおられました。
急いで、こちらに向かわれるそうです。」

なに!!!!! Σ( ̄ロ ̄lll)

13:00からの講習会のスタートは吉○さんの役割ではないか。

間に合わない。

誰が、やるんだ。

思わず引きつり笑い(;´▽`A``

講習会は、待ってくれない。

やるしかない。

テキストは、一読して資料も、もしもの事を考えて訂正してある。

・・・。
・・・。
・・・。

起こったことはしょうがない。やるのみである。

気分も新たに、講習会会場へ

機器のセッティングに入る。

『信号を受け付けられません。』

ん。

私のパソコンをプロジェクターが受け付けない。

資料は、パソコンの中だぞ・・・。

これは、やばい。
これは、やばい。
マジやばい。

いきなりの予定変更に加え、プロジェクターまでもが我が道を遮る。

もしもの事を考えて、事務局のパソコンを持ってきてもらっていたので

「よし、データを移そう」

ファイルが大きいのでSDカードにコピーして・・・・。


ん。

事務局のパソコンは、SDカードのスロットルがない ( ̄◆ ̄;)

データ転送できないやん。

これは、やばい。
これは、やばい。
マジやばい。

頭が真っ白になり ~(°°;)))オロオロ(((;°°)~ 



ここに、救世主があらわる。

ばね産業新聞の山○さん 「SDからUSBへの変換アダプターありますよ。」

「助かった~。」

データを転送してほっと一息。「 5分前だ」

時間通りにスタート

吉○さんはいつ来るのか。

14:00前に到着され無事バトンタッチ

ほっと一息。 ( ^ω^ )

今回の講習会はテキストだけでなく

写真や映像で見てもらえるように考えました。

弊社が得意としているマルチフォーミング加工は、

「フープになった材料を送り、プレス部分と四方八方からパンチが出るフォーミング部分で

薄板を加工します。」

とこんな説明になってしまうのですが、誰もわかってくれません。

見たことがなかったり、体験したことがないと、理解しろと言う方が無理です。

で、あれば、見ることによって理解が進むだろうと動画を準備しました。

 

私の順番がやってきました。

「では、映像で見てください。」

ん。

映像が出ずに霧みたいなモノがもやもや動いている。

ん。

このパソコンで再生出来ない! (@Д@;

説明するのを、映像に任せるはずが映像が出ない。

これは、やばい。
これは、やばい。
マジやばい。

やろうとしていたことが、一切出来ない。

なんてことだ。

一難去ってまた一難

(;´▽`A``   「休憩します。」

ひとまず間をおこう

ここで、第2の救世主

「私のパソコンでやってみますか?」

吉○さんではないか。

おお、これは渡りに船だ

データを素早く転送

プロジェクターに嫌われるかもしれない。

大丈夫だ。

映像は・・・・。

OK。

休憩終了。

間に合った。 \(;゚∇゚)/

 

今回のポイント

・プロジェクターはいつも写ると思うな。

・思いは叶う。

・前段取りにやりすぎはない。

今回の救世主

・ばね産業新聞 山○さん

・吉○さん

窮地を救っていただいてありがとうございました。

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2009/07/06

100年カレンダーを廊下に掲示

先日買ってきた100年カレンダーを朝礼で紹介し廊下に掲示しました。

この100年カレンダーは、2001年から2100年まで載っています。

Img_0673

この中に、必ず命日があります。

その日は、いつになるかわかりませんが1日1日近づいているのです。

どんな人生を送りたいのか。「あ~でもない。こ~でもない。」と

文句を言いながら、いいわけを言いながら過ごして行くのか。

自分自身の夢や希望を描きながら、ありたい姿に向かっていくのか。

・・・・・・・・・・・・・・・・。

・・・・・・・・・・・・・・・・。

私は、夢を持って一日一日を大切に使って行ってもらいたいと考えています。

そのために、100年カレンダーを廊下に掲示しました。

会社は、このカレンダー後も永続していけるような体質にしていきたいと思っています。

お客様から選んでもらえる。必要とされる特発三協

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2009/07/03

今日は委員会の日です。

Img_0672










Img_0674







 
 
 

会社の食堂や会議室で委員会ごとに会議です。

・経営理念推進委員会
・安全推進委員会
・環境管理委員会
・環境整備委員会
・現場カイゼン委員会

社員全員がどこかの委員会に属して月に2回活動します。

これは、自分たちで考えるトレーニングにもなっています。

ただ、会議をするだけではありません。

月に1回報告があります。

この報告は、ちょっとハードルを上げました。

条件 : 毎回違う人が、パソコンとプロジェクターを使って行う

パソコンを使うことのない人には非常に厳しいことですが、

我が社の経営理念には「従業員が成長する」としているので

成長する場を設定しました。

「環境を整える」「場を与える」 これは、社長の仕事と考えています。



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2009/07/02

あまがさき産業フェア2009 の 出展ブース完売???

兵庫県尼崎市で あまがさき産業フェア2009 が 

10月29日(木)、30日(金)の二日間行われます。

その出展申し込みが、もう少しで一杯になりそうであると連絡がありました。

早く申し込まないと・・・・。

去年と比べると応募のペースが速いのです。


今までは、細々とやっていました。

オープニングの時には美人の市長も来られてテープカットして

その一瞬は、非常に人が一杯なのですが、

すぐに人が引いてしまい、あとはゆっくりとした時間が過ぎていました。

しかし、去年は違いました。

受付が間に合わない。\(;゚∇゚)/

今までとはやり方を変えました。

過去の模倣を止めました。


まず、目的をはっきりとさせました。

次に、その目的を達成するための目標を決めました。

そして、目標を達成するための手段を提案してもらいました。


今までとは全然違う案が出てきました。

・ラジオで宣伝
・駅前でのビラ配り

そこで、「受付が間に合わない。\(;゚∇゚)/」

今年もやります。

今年は、去年より133.3%の増員を計画しています。


なぜ、このフェアを紹介しているかというと

実行副委員長を拝命しているからです。

やるからには、ゆ~くりした時間が流れるフェアより

「人がいっぱいやな」 
「出展してよかったわー。」
「尼崎ってすごいねんな」

と言われるフェアにしたいと思っています。

フェアの出展申し込みは、もうすぐ締め切りになります。

思い立ったら吉日   →  http://www.amafair.com/

出展者向けの 中小企業の売るための営業力向上セミナー も並行して行われます。(無料)

当日、フェア会場でお会いできることを楽しみにしております。



 

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